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  出産手当金

出産手当金

出産休暇中の生活を保障する手当。
もらえる人 健康保険の加入者
手続先  勤務先の担当窓口
手続きの期間 産休開始の翌日から2年以内
手続きの期間 平均月収30万円で、産休98日の場合65万円

会社員や公務員が加入する健康保険にある制度で、
働きながら出産し加入休暇中の生活を保護するための
手当てが出産手当金です。
産休前の賃金を1日当たりの賃金に換算し、
産休中に給与がもらえない場合には、
日給の2/3相当額を98日分(産前42日、産後56日程度)受け取ることができます。
出産が予定日より遅れたら、遅れた日数分も加算されます。
逆に産休の日数が規定より少なかった場合や
産休中に給与の1部がもらえるような場合には、
出産手当金のともらった給与の差額をもらうことになります。


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